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　　隨著互聯(lián)網春風的吹席，我國的企業(yè)越來越多得走上了網絡營銷的行列，同時也有一些企業(yè)從中得到了春風帶來的美食，取得了不錯的效果，比如“阿里的十大網商”就是網絡營銷的嬌嬌者，他真正從網絡“營”銷走到了網絡“贏”銷，而您的企業(yè)呢？您的企業(yè)現(xiàn)在是處于網絡“營”銷狀態(tài)，還是網絡“贏”銷的狀態(tài)呢？還是沒有開始呢？

　　我想對于很多企業(yè)來說，可能都還是處在網絡“營”的狀態(tài)，就是所謂的：建立一個網站、通過互聯(lián)網發(fā)布信息、在互聯(lián)網上發(fā)布廣告、在互聯(lián)網上銷售商品等，網絡營銷的中一步或幾步而已，并沒有真正研究達到網絡“贏”銷的狀態(tài)，所以又有人說：網絡營銷貴在“贏”，從中我們也不難看出，網絡營銷的最終目的和本質就是：營造網上經營環(huán)境，達到通過網絡贏利的目的。而并非單純的做個網站或競價就是做了網絡營銷。

　　我們也來討論一下，為什么中國的企業(yè)大多數(shù)還只是處在網絡“營”銷的狀態(tài)：

　　1、中國企業(yè)對網絡營銷的認識的很大的誤差，并沒清楚認識到網絡營銷，對網絡營銷并不是完全認同。很多企業(yè)是為了趕潮流、順大流，抱著別人有，我也有做一下的心態(tài)，做了一個毫無營銷功能和亮點的企業(yè)網站，名片上打上網址，就以為自己的企業(yè)網絡營銷了?？墒蔷W站放在互聯(lián)網的大倉庫里根本無人問津。那里可能帶來效果呢？

　　2、企業(yè)內缺乏專業(yè)的網絡營銷人才，我們都知道人才是企業(yè)的第一競爭力，尤其在這個企業(yè)家對網絡營銷認識不夠的時候，專業(yè)的網絡營銷人才更是必不可少的啊。有人曾經問過比爾蓋茨：如果讓您現(xiàn)在離開微軟，您還能做一家微軟嗎？比爾蓋茨就說：可以，只要讓我?guī)ё呶蚁胍?00名員工。由此可見人才是多么的重要。由于目前很多企業(yè)缺乏網絡營銷人才，所以不能有效的進網絡營銷的整體注流程和有效的資源整合活動，只能進行單一的某一面的網絡營銷活動，那么得到的結果肯定是不太理想的。

　　3、再來說一下，目前的網絡營銷服務運營商吧。目前在中國有成千上萬的網絡公司，其中也有一些自稱專業(yè)的網絡營銷咨詢策劃機構，也會時不時的舉行一些所謂的網絡營銷培訓，而最終目的呢？還是為了某一個或幾個網絡產品的銷售，甚至有些公司為了促進產品的銷售，增送一些毫無營銷價值的網站，還稱為營銷型網站。同時他們所謂的策劃，更多的是為促進產品的銷售，而所采取的一些網絡產品搭配方式而已。所以這一塊希望能夠有一些機構和組織站出來對網絡營銷服務給予一定的約束。保障傳統(tǒng)企業(yè)的網絡營銷利益。

　　由于傳統(tǒng)企業(yè)本身對網絡營銷的認識不夠、網絡營銷人才缺乏嚴重、某些網絡營銷服務又專注賣產品，所以致使我國的很多企業(yè)都沒有達到網絡“贏”銷的狀態(tài)。

　　那么我們的企業(yè)如何由網絡“營”銷轉換到網絡“贏”銷呢？首先就是就做到以下這幾點：   

　　1、做為企業(yè)老板或是負責人一定要清楚的認識到、正確的認識到網絡營銷的優(yōu)勢和未來發(fā)展的趨勢。我們都知道要想好好運用一樣東西或是一種模式，讓它們好好的為我們服務，那么我們就必需充分的了解它、認識它，這樣才能安全駕御它。另外網絡營銷和傳統(tǒng)營銷一樣，并不是今天投，明天就收獲的，通常也是要有一定的時間才能看收獲的，那么在這些時間內就要得到企業(yè)負責人的全力支持才行了，很少有人對自己不了解、不感興趣的事情給予全力支持的，這樣就會出現(xiàn)做一些時間沒有效果就不做了。所以企業(yè)負責人必要先了解網絡營銷，充相信網絡營銷這種營銷模式。

　　2、人們常說：要想成為贏家，就必需要先成為專家?，F(xiàn)在也有很多企業(yè)在招網絡營銷（或電子商務）人才，尤其是北京和上海居多，但是目前企業(yè)對網絡營銷人才的定位，有一個很的誤區(qū)那就是：過分重示網絡營銷人才的技術水平。而應該重示網絡營銷人員的網絡行營的能力的才對，因為企業(yè)招聘網絡營銷人員更多是要的他們把企業(yè)和產品推廣出去，從而得到效益。